PACK DE FORMATION D’EXCELLENCE EN GRH

Description

👥 Une formation utile à
tous les niveaux

🔹 Débutants &
étudiants

• Comprendre
  les fondamentaux solides de la GRH
• Construire
  une base professionnelle crédible
• Faciliter
  l’employabilité et l’accès aux métiers RH

🔹 Professionnels RH &
managers

• Structurer
  et moderniser les pratiques RH
• Améliorer
  la performance du capital humain
• Passer
  d’une gestion administrative à une gestion stratégique

🔹 Dirigeants, consultants
& entrepreneurs

• Faire
  de la GRH un levier de compétitivité
• Sécuriser
  les décisions RH
• Piloter
  la croissance par les talents

📚 Un programme complet et
structurant

Le Pack couvre l’ensemble du cycle de vie du salarié,
de l’entrée à la rétention des talents :

🔹 1. Généralités de la
GRH

Fondements, rôles, enjeux et évolution stratégique de la
fonction RH

🔹 2. Gestion
administrative du personnel

Contrats, dossiers du personnel, conformité légale et
organisation RH

🔹 3. Ingénierie de
recrutement

Analyse des besoins, sourcing, sélection, intégration et
marque employeur

🔹 4. Politique et système
de rémunération

Équité salariale, motivation, performance et compétitivité
interne

🔹 5. Ingénierie de la
formation

Analyse des besoins, plan de formation, suivi et évaluation
des compétences

🔹 6. Communication
interne

Engagement, climat social, cohésion et performance
collective

🔹 7. Gestion des conflits
& techniques de négociation

Prévention, résolution, dialogue social et leadership RH

🔹 8. Système
d’Information des Ressources Humaines (SIRH)

Digitalisation, pilotage RH et prise de décision basée sur
les données

🔹 9. Évaluation du
personnel

Méthodes, outils et objectivité dans l’appréciation des
performances

🔹 10. Gestion de la
performance

Alignement individuel et organisationnel, KPI RH, résultats
durables

🔹 11. Politique de
rétention & gestion des talents

Fidélisation, engagement, succession et développement des
hauts potentiels

🔹 12. Gestion stratégique
des ressources humaines

Alignement RH – stratégie globale de l’organisation

🔹 13. GPEC – Gestion
Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Anticipation, transformation des métiers et sécurisation de
l’avenir

🎥 Un format pédagogique
premium

Chaque module comprend :

• 📹
  Des séances vidéo claires, structurées et professionnelles
• 📄
  Des supports PDF complets (méthodes, outils, modèles pratiques)
• 🧠
  Une progression logique, du concept à l’application terrain

🎓 Une certification
professionnelle reconnue

À l’issue de la formation :

• Vous obtenez un Certificat Professionnel en Gestion des Ressources Humaines  par AFRILAB Consulting
• Un atout fort pour votre CV, carrière et crédibilité professionnelle
• Une reconnaissance de vos compétences opérationnelles et stratégiques

🚀 Pourquoi choisir
AFRILAB Consulting ?

AFRILAB, c’est :

• Une
  expertise reconnue en GRH, formation et conseil
• Une
  parfaite compréhension des réalités africaines et francophones
• Une
  ambition claire : élever le niveau des professionnels RH

🔔 Le Pack de Formation
d’Excellence en GRH AFRILAB

👉 La formation qui
transforme la fonction RH en moteur de performance durable.
👉
Un investissement stratégique pour votre carrière et votre organisation.